中组部前两天发了一个文件，内容比较震撼：

对于事业单位的正式在编人员，如果当年考核不合格，且不同意调岗，可解除聘用合同直接辞退。

以前只要拿到编制，事业单位也是铁饭碗，但这份文件意味着事情发生了转机，未来公务员也可能会面临类似规定。

很多人可能会觉得，公务员跟事业编，可完全不是一回事，事业编的铁饭碗破了，难道公务员的饭碗一定会破么？

我觉得现在到了一个分界点，很多城市的土地财政已经难以为继，再加上疫情期间的海量花费，此消彼长之下很多地方政府难以为继，有的贷款给公务员发工资，有的甚至停发工资，甩包袱在意料之中。

再结合最近延迟退休的风声，意味着退休金这块压力也很大，我们可能大胆猜测一下，未来体制内人员的退休金，可能也会有下调压力，起码不会年年涨了。

铁饭碗，未来会越来越少。

这就是我以前常说的，看十年，「稳定」会越来越成为奢侈品。

而且我也深刻理解，大家对体制的偏好，但是海量毕业生争夺铁饭碗，甚至考好几年只为做一个临时工的局面，既不正常也不会长久。

更何况，世界上根本没有永远稳定的工作，更不是每个人都适合进入体制内工作，你渴望的稳定工作，也没你想的那么好。

-01- 越讨厌「不确定」，大脑就会越僵化

很多人拼了命也想要进体制，是看中了体制内工作的稳定性。

但如果你无法忍受「不确定」，那你做什么事情都不可能成功，你更不可能在任何事情中获得成就感。

越穷就越追求确定性，越追求确定性就越穷。

越是经济不发达的地区，越是思维传统的地区，考公务员的风气就越重，就越是追求稳定性。

罗振宇在跨年演讲中，曾经出过一道选择题：

现在有红绿两个按钮，红色按钮代表你绝对能拿到100万，绿色按钮代表你有50%的几乎拿到1亿。

你会怎么选？

大多数人选择红色按钮，把100万落袋为安。

少数人选择绿色按钮，因为100万不会让你发大财，这次拿不到未来也能努力赚到，但是绿色按钮有一半机会能让你发大财。

选红色按钮的人，看似做出了聪明的选择，却得到了一个非常鸡肋的结果。

很多人因为长期身处于社会底层，又无法接触到好机会，穷怕了自然就会追求确定性，因此也就对做生意这类的事情，发自本能的厌恶，对很多传统、礼节、规矩，有很深沉的热爱。

我作为一个山东人，非常理解这种低风险偏好，但是越是厌恶不确定，大脑就会越僵化，解决问题的能力就会越弱。

你被什么保护，就会被什么限制。

因为人总会在既定框架下思考问题，总是想规矩怎么要求，前人怎么处理，怎么做更稳妥……

但就像那句英国谚语：平坦的路，只能带你去平淡的地方。

胜向险中求，无法忍受风险，你就只能获得一个很普通的回报。

-02- 一个人的爆发式成长，往往要从「不敢」开始

很多人抱怨，自己在体制内成长不快，恰恰就是因为太安定，哪怕完全不逼迫自己，也没有失业和被淘汰的风险。

你「不敢」的地方，往往是你最薄弱的地方。

大家应该都有经验，你靠看书、听课学习，一两年下来可能确实有进步，但是多半不算特别显著，最起码也是没有成长特别快。

因为你靠读书、听课，获得知识都是线性的，甚至很多时候跟狗熊掰棒子一样，学三点忘一点，更不用说进入实战阶段了。

比如有公司有个大项目，让你非常紧张焦虑，你为此做了一年的准备和学习，但你的成长也未必能比得上，硬着头皮去项目里，摸爬滚打个半年来得多。

可能你做完这个项目，就会有翻天覆地的蜕变。

越是让你紧张焦虑的东西，越是你蜕变成长的关键。

找到自己「不敢」的那个点，研究自己的薄弱点，可能会让你迅速进入一个新的世界。

比如你有一笔不敢花的钱，这就是你面临的成长节点，每次冒险都是筛选。

假设你战战兢兢花了一笔钱，但是被割了，有的人就此放弃，有的人决定再试一次，运气好一点的进入了一个新世界。

有人可能会纳闷，为什么被割还要继续呢？

道理很简单，你必须冒险试一试，才能得到跳跃圈层的门票。

如果因噎废食，那就太不明智了。

就连顶级风投实力那么强大，也要承担血本无归的风险，投上百个项目才有一个有巨大回报，何况是你呢？

这个不敢花的钱，其实就是你面临的风险，尝试三五次，有可能被干死，也有可能侥幸进入新的世界涅槃重生。

-03- 不要随波逐流，你才是自己的靠山

很多年轻读者经常问我：

阿秀老师，我马上要毕业了，我也不知道该干点什么。

我说你有什么选择呢？

大多数人说不知道，但是周围的人都在考研、考公，所以可能我也会试试考研和考公。

我说但是你有没有想过，别人考研考公，可能也是看到了其他的别人考研考公呢？

这实际上是一种羊群效应，当一只羊这么做了之后，其他羊也会莫名其妙地，跟着这么做。

这就像是，涅槃乐队的那句歌词：

你们觉得我很奇怪，我是如此的不一样；

我觉得你们很奇怪，你们怎么能都一样？

但是大家要注意，我并不是贬低考公、考研，毕竟我也是考研过来的，我也参与过考公。

当年某省省委组织部来北大清华点招选调生，我是省委组织部面试第一，只不过我最后留在了北京。

我是说，并不是每个人都适合做这件事，可能你因为随波逐流进入到一个，自己不喜欢、不适合的领域，决定你未来40年的生活，可能都不是自己想要的，那未免会过于痛苦。

重要的不是你是不是一定要进入体制内，获得一份稳定的工作，而是你要明白自己是不是喜欢，如果拿到了一份不喜欢的工作，你能不能接受，自己一生都这么过下去。

很多人其实都是贪图稳定，或者被父母亲戚逼迫，再或者也不知道自己可以做什么，考进了体制内，但是根本不知道自己是不是喜欢，反而过得很痛苦。

很多人可能会说，现在不赶紧考入体制内，怕是会饿死吧！还管他喜欢不喜欢？

作家周冲做过一次征集，对象是那些主动离开体制的人，他们最后是发达了，还是落魄成了狗？

答案令她吃惊，没一个人后悔离开体制。

有人从国内数一数二的科研机构离职，在国外过上了她想要的生活；

有人辞了深圳的教师工作，以前月工资6K，现在收入是以前的十倍，目标是先赚一千万；

也有从政府部门出来的，从一个战战兢兢的政府雇员，变成了一个人人羡慕的旅游达人。

有位辞职者的感言是：

真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，不论走到哪里都有饭吃。

《皮囊》里的一段话，我很喜欢：

熬不住的时候也想找个靠山，可是你怎么找都会发现，有的山长满荆棘，有的山全是野兽，所以你应该是自己的那座山。

不要担心，自己进不去体制就会饿死；更不要觉得，进了体制自己这辈子就衣食无忧了。

没有一劳永逸的幸福，你永远都要打怪升级不断进化。

也没有终生不变的困境，当你自己成长了，困境也就解决了。